Chaque jour en France, des incendies se déclarent avec pour conséquence des dégâts humains et socio-économiques. Former l’ensemble de son personnel à la lutte contre
Ce n’est plus un secret pour personne : pratiquer une activité sportive régulière est essentiel pour maintenir une bonne santé physique et mentale.
Pourtant, les entreprises françaises sont celles qui investissent le moins dans le développement du sport, comparé à nos voisins européens.
– 25 % d’absentéisme, c’est ce que vous pouvez gagner en mettant en place une démarche QVCT, selon une étude de “The Art of Health
Vous en avez forcément déjà entendu parler, de plus en plus d’entreprises l’adoptent, la formation en digital learning rencontre un certain succès ces derniers temps.
Comme la majorité des tâches professionnelles effectuées à distance, la crise du Covid-19 est à l’origine de son développement.
En France, le risque chimique est la deuxième cause de maladies professionnelles. Chaque année, il est responsable d’environ 1800 cancers professionnels reconnus.
Pour aider les entreprises à réduire le nombre d’accidents et de maladies professionnelles dans leur structure, l’Assurance maladie propose actuellement 6 subventions prévention.
Certaines de ces aides financières concernent toutes les PME et aident à prévenir les risques psychosociaux et les troubles musculosquelettiques. D’autres, s’adressent exclusivement à certains secteurs d’activité comme le BTP ou l’aide et soin à la personne.
Le 7 avril, journée mondiale de la santé, arrive à grands pas ! Cette année, l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS), qui célèbrera son 75ème anniversaire, a choisi comme thématique, « Une Santé pour tous ».
Alors, vous aussi participez aux 75 ans d’amélioration de la santé publique et profitez de cette occasion pour lancer vos campagnes de sensibilisation autour de ce sujet, auprès de vos collaborateurs.
Le monde de la formation professionnelle a été chamboulé ces dernières années. En effet, les conditions de travail changent, la digitalisation prend de plus en plus de place et les attentes des salariés évoluent. Aujourd’hui, ils demandent davantage des formations plus personnalisées, concrètes, qui se soucient de leurs besoins. C’est pourquoi, en 2023, de nouveaux modes d’apprentissage émergent.
Chaque année, une dizaine de travailleurs meurent électrocutés et des centaines d’arrêts de travail liés aux accidents électriques sont recensés.
Si ces chiffres restent encore trop élevés, c’est en partie dû au manque de connaissances des risques électriques. En effet, 56 % des accidents ont pour cause le non-respect des consignes de sécurité.
Les indemnisations des arrêts de travail provenant d’une téléconsultation devaient être limités aux personnes victimes d’une incapacité physique, à compter du 1er juin 2023. Cette mesure a cependant été censurée par le Conseil constitutionnel et ne sera donc pas mise en vigueur cette année.
